Веб
Портал для игровой компании
Кратко о проблеме
С ростом численности компании возникла потребность — организовать единое пространство для обмена общими новостями и ценностями компании. Бизнес-требование — объединить сотрудников разных офисов, которые базируются в разных частях мира: Канада, США, Европа, Россия.
Ход работы
  • Собрала бизнес-требования.
  • Проанализировала результаты исследований среди сотрудников компании.
  • Собрала архетипы для хранения знаний о пользователях.
  • Проанализировала референсы. Выделила функционал и решения, которые отвечают потребностям наших пользователей.
  • Презентовала концепт. По результатам обсуждения урезала набор функционала.
  • Определила и согласовала основной функционал для mvp1. Отразила решение на карте сайта. На рисунке ниже фиолетовым указаны разделы, которые были реализованы для mvp1.
  • Спроектировала mvp1, создала UI kit под проект.
  • Провела коридорные тестирования на прототипе.
  • Активно взаимодействовала с разработкой. Проводила дизайн-ревью.
Артефакты
Карта сайта, вайрфреймы и концепты на разных стадиях работы.
Результат
Спроектировала портал для информирования сотрудников, обмена новостями, выстраивания корпоративной культуры.

Выделила:
  • Какую проблему решает продукт? Создать и укрепить чувство принадлежности для разрозненных офисов внутри компании.
  • Что должен делать продукт? Портал должен создать единое информационное пространство — новости, события, ценности компании. Повысить общий уровень опыта сотрудников и создать пространство для творчества и обмена знаниями.
  • Какая бизнес-цель? Объединить сотрудников из разрозненных офисов.
  • Кто наши пользователи? Сотрудники компании.
  • Почему продукт важен для наших пользователей? Через портал HR-блок планируют решать свои задачи.

Проект представлен на Behance.
Made on
Tilda